Es critico poder asegurar la base de empresas. Tal vez podrian evaluar apoyar a las mujeres ya contratadas por estas empresas pero que estan viviendo la transición de la maternidad y requieren ajustar su estilo de trabajo (mujeres con post natal o fuero) y requieren una alternativa para compatibilizar su familia y trabajo.

Considero muy difícil generar tracción para este proyecto

Perfect idea, but I am afraid so a few companies will show this kind of flexibility. You need to show interest from both sides. Just government law never pushs companies to pay for the job with low impact.